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岗位需求
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职位名称
事情所在
招聘人数
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检察详情
执行董事助理
1名
2023-09-25
 
任职要求


1、28岁以内,身高163cm以上,形象气质好,985/211院校结业;

2、具备感恩、诚信、支付、谦虚等优秀品质;

3、具有很强的文字处理能力、组织协调及相同能力、计划与执行能力;

4、具有很强的学习和适应能力,能够快速适应公司的文化和事情情况;

5、具备很强的自我驱动力和事情责任心,能够蒙受较大的事情压力 。



岗位职责

岗位职责:

1、协助执行董事对公司生产、供应、销售计划的制定、执行、检查、考核;

2、指导各部分剖析实施执行董事集会决议,全面完成各项任务;

3、指导、起草公司内外重要文件、审核非公司名义盖章发出的文件;

4、协助拟定公司人为奖金分派计划和经济责任挂钩步伐并组织实施;

5、协助拟定公司各部分治理计划的设置,中层的考核推荐和下层干部的考核任命;

6、协助拟定企业的更新革新生长计划计划,开拓立异各项事情治理;

7、协助卖力将企业内部治理制度化、规范化;

8、协助组织推进公司企业文化的建设事情,树立良好的企业形象;

9、协助处理并实时上报公司内外重事要项;

10、受托召集、主持执行董事集会、执行董事办公集会、各项专题集会,严格催促、消灭隐患、清除矛盾、听取汇报、做好检查、总结革新、优化事情 。


岗位福利:

1、公司提供优秀的培训时机和职业生长空间;

2、公司提供具有竞争力的薪酬福利和福利包管;

3、公司提供完善的团队文化和立异气氛;

4、公司提供富厚多彩的员工运动和社交平台 。




销售处副处长
1名
2023-09-25
 
任职要求

1、市场营销、水泥工程等相关专业,大专以上学历;
2、3年以上水泥行业销售经验;
3、品行规则,有很好的行业客户基础和项目经验,过往业绩佳,有招投标经验,有较强的独立运作项目能力;
4、刻苦耐劳,可以快速适应差别的事情情况,有较强的人际交往能力,优秀的销售谈判能力 。




岗位职责
岗位职责:
1、卖力了解同行市场动向,实时掌握所在区域行业竞争敌手及相助同伴的生长动向;
2、客户关系维护及信息反响,了解客户行业动向,挖掘客户潜在需求拓展行业前景;
3、卖力治理相应的销售区域或销售小组,完成所卖力区域或小组的销售任务;
4、协助处长对公司销售渠道和销售团队的建设和治理;
5、协助产品宣传、推广和销售,完成公司销售的任务指标;
6、协助制定年度销售计划,协助制定销售用度的预算,控制销售本钱;
7、做好销售条约的签订、履行与治理等相关事情,以及协调解理种种市场问题 。


财务处长
1名
2023-09-25
 
任职要求

任职资格:

1、性别不限,年龄在25-50岁,身体健康、精力旺盛、五官规则;

2、具有亲和力,做事认真细致,公正无私、执行力强、敬畏执法,极强的自律性、独立思考能力与判断能力;

3、大专以上学历,财会相关专业;

4、3年以上企业副职以上事情经验或同规模企业3年财务主管事情经验;

5、熟悉会计准则,税法,经济法,了解劳动法,熟悉本公司财务全流程核算;

6、熟练使用办公软件,财务专业软件,具有一定的财务剖析技术 。


职位福利:包吃、包住、试用期全额



岗位职责

岗位职责

职责一:组织本钱核算和剖析

1、卖力组织公司产品的本钱核算,对每月生产领用的质料进行审核;凭据每月盘点数据进行科学、合理的本钱用度的归集、分派;

职责二:组织财务核算与预实剖析:

1、卖力组织会计核算,对每月的会计凭证、财务资料审核;

2、规范会计核算,组织体例财务报表、报告及相关治理报表,如实反应财务状况及经营结果;

3、协助领导组织整天职析、预实剖析,并按期向集团汇报;

职责三:销售与采购条约审核

1、销售条约、开票的审核;

2、对产品价格的执行及调价进行监督审核;

3、采购询比价、条约、验收结算、开票、付款进行财务审核等

职责四:支付款项审核

1、依据公司相关制度,严格审核各项用度支出、报销、付款,对经营运动进行监察审核;


职责五:工业治理

1、卖力组织公司现金、应收应付款项、存货、牢固资产等的按期盘点清查事情,并形玉成面准确的各项报表;




露天煤矿矿长
1名
2023-09-25
 
任职要求


1、依法经过培训,取得相关资格证书;
2、煤矿或采矿相关专业结业,年龄在45周岁以内,具有三年以上露天煤矿生产治理经验;
3、身体健康,事情责任心强,爱岗敬业,刻苦耐劳;
4、具备较强的执行力、计划与组织能力、相同协调能力;


岗位职责

岗位职责:
1、卖力设置煤矿生产组织架构、配备适应事情需要的专职生产治理人员,并包管煤矿在生产、治理历程中所配备的种种特种作业人员切合要求;
2、卖力建立、健全切合实际情况的岗位工种操作规程,并确保做好宣传贯彻、教育事情,确保各岗位工种按章作业;
3、卖力组织建立或完善煤矿的宁静目标治理制度、各级人员的宁静生产责任制度,监督与落实种种宁静生产集会的召开与事情安排、并严格按划定进行考核;同时按期进行生产系统重大宁静隐患排查与治理;
4、卖力制定煤矿年度开采计划,监督和协调煤矿开采,确保煤矿的质量与数量开采,并跟进落实每天的开采与销售情况;
5、了解煤矿开采工艺与流程,并实时发明问题,督增进行整改;
6、了解煤矿开采的相关执规律则及要求,正当、合规开采;


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